Annotations / Reviews

Vélemény írása

A véleményt megjelenés előtt könyvtárunk ellenőrzi.

Értékelés:

Értékelés: Még nem értékelték (0 szavazat)

2024.05.02. 10:34:31
Forrás: Hátsó borító
Nagyon különbözőek vagyunk, így egy-egy közösséghez eltérő indítékból csatlakozunk: egyesek a feladatok megoldása céljából, mások kapcsolatokat kívánnak építeni, megint mások talán befolyásra akarnak szert tenni. A jó csoport kialakulásához a megfelelő vezető megválasztása mellett hasznos tisztában lenni a különböző vezetői stílusokkal, az önfeltárás és konfliktuskezelés módszereivel, a befolyásolás és meggyőzés mechanizmusaival, az együttműködés, azonosulás és döntéshozatal lépéseivel, az elvárások hatalmával, és azzal is, miként vezethetünk úgy vitát, hogy a résztvevők bátran és őszintén megoszthassák gondolataikat. Em Griffin meggyőződése, hogy a jól működő csoportban lehet változni, fejlődni, érni, vagyis a csoportok eredeti céljaiktól függetlenül eszközök, amelyek segítenek a személyiség kibontakozásában. A szerző a közösségek dinamikáját a tőle megszokott humorral és iróniával tárgyalja. Írását szakértelme és keresztény hite mellett a jól működő csoportok iránti leplezetlen lelkesedése hatja át.